ტრენინგის 4 დღეს გავიხსენეთ საკვანძო კითხვები. განვიხილეთ შეფასების სხვადასხვა მეთოდები . განვიხილეთ შეფასების 5 სტრატეგია
1)მოსწავლეების წინარე ცოდნის დადგენა. ვიცი-მინდა ვიცოდე-ვისწავლე.
2თვითრეგულირებისა და თანამშრომლობის წახალისება
3)პროგრესის მონიტორინგის სტრატეგიები
4)სტრატეგიები გაგება
5)გაგებისა და უნარების დემონსტრირება
ვისაუბრეთ მიზნის შესაფერისი აქტივობები
1)მოსწავლეების წინარე ცოდნის დადგენა. ვიცი-მინდა ვიცოდე-ვისწავლე.
2თვითრეგულირებისა და თანამშრომლობის წახალისება
3)პროგრესის მონიტორინგის სტრატეგიები
4)სტრატეგიები გაგება
5)გაგებისა და უნარების დემონსტრირება
ვისაუბრეთ მიზნის შესაფერისი აქტივობები
გავეცანი შენს კომენტარს ძირითადად მონახაზი კარგადარის გაკეთებული შეფასების სხვადასხვა მეთოდებზე, შეფასების სტრატეგიებზე, წინარე ცოდნისდადგენაზე,მომეწონა შენს მიერ დაფიქსირებული მეთოდი,,ვიცი,მინდა ვიცოდე ვისწავლე,ამ სტრატეგიას რა თქმა უნდა მეც მივმართავ გაკვეთილებზე.რაც მეხმარება მუშაობის გამარტივებასა და დაინტერესებაში, ასეთი თანამშრომლობა შემდეგშიცგამოგვადგება.მიზნის მისაღწევად მორგებული აქტივობები საინტერესოს და შინაარსიანს ხდის გაკვეთილს მთლიანობაში
ReplyDelete